Um Recado ao Profissional: Você!

Um Recado ao Profissional: Você!

Hoje quero escrever essa crônica diretamente para cada profissional da empresa, independente de seu cargo ou função. Vamos esquecer planejamentos e metas, para falar diretamente ao maior ativo de toda empresa: VOCÊ, independente do ramo de atuação.

A Expectativa Suprema (citada abaixo) que toda empresa deveria deixar claro para cada novo colaborador contratado, no seu primeiro dia:

 "Nós o contratamos para fazer um trabalho, porém, mais importante que isso, nós o contratamos para você pensar, usar seu discernimento e agir segundo o interesse da empresa em todos os momentos. Faça sempre o que tem que ser feito, não espere que lhe peçam". Isso resume a essência dessa expectativa. Ela vai além da simples execução de tarefas e convida o profissional a ser um agente ativo no processo, buscando constantemente formas de agregar valor e superar as expectativas.

Bob Nelson, em seu livro "Faça o que Tem que ser Feito", nos apresenta um conceito fundamental para o sucesso profissional, que ele intitulou de A Expectativa Suprema. Essa expectativa, segundo o autor, é a crença de que os colaboradores não apenas cumprem suas tarefas, mas também pensam de forma estratégica, utilizando seu discernimento para tomar as melhores decisões em prol da empresa.

Esse pequeno livro em número de páginas, mas rico em ensinamentos de Bob Nelson (Editora Sextante), é dividido em capítulos que exploram diferentes aspectos da proatividade e do engajamento no trabalho. Cada um deles traz reflexões e ferramentas para que o colaborador desenvolva uma mentalidade mais proativa e alcance resultados mais significativos em sua carreira.

Então, vamos lá:

Capítulo 1: A Expectativa Suprema: O primeiro capítulo introduz o conceito central do livro e destaca a importância de ir além das tarefas, buscando sempre oportunidades para fazer a diferença. Uma frase marcante deste capítulo e que você tem que registrar é: "As pessoas que mais se destacam são aquelas que antecipam as necessidades e as superam."

Capítulo 2: A Importância da Iniciativa: Nelson enfatiza o papel da iniciativa na construção de uma carreira de sucesso. Ele afirma que "A iniciativa é a chave para o crescimento profissional. É ela que nos diferencia dos demais."

Capítulo 3: Atitude Proativa: O autor aborda a importância de cultivar uma atitude proativa, buscando soluções para os problemas e não apenas esperando que eles sejam resolvidos por outros. Uma frase que resume este capítulo é: "Os problemas são oportunidades disfarçadas."

Capítulo 4: O Poder da Comunicação: A comunicação eficaz é fundamental para o sucesso em qualquer área. Nelson destaca a importância de saber se comunicar de forma clara e objetiva, tanto de forma escrita quanto verbal.

Capítulo 5: O Trabalho em Equipe: O trabalho em equipe é essencial para alcançar resultados excepcionais. O autor enfatiza a importância da colaboração e do respeito mútuo entre os membros da equipe.

Capítulo 6: O Desenvolvimento Pessoal: O desenvolvimento pessoal é um processo contínuo que deve ser buscado por todos aqueles que desejam crescer profissionalmente. Nelson oferece dicas e sugestões para que o leitor possa se desenvolver em diversas áreas.

Como você pode ver, são só seis pequenos capítulos. "Faça o que Tem que ser Feito" é um livro inspirador que nos convida a refletir sobre nosso papel como profissionais e a buscar sempre a excelência em tudo o que fazemos. Ao adotar a Expectativa Suprema e cultivar uma atitude proativa, podemos transformar nossa carreira e alcançar resultados extraordinários.

A obra de Nelson não promete fórmulas mágicas ou atalhos milagrosos. Pelo contrário, ela nos lembra que, muitas vezes, a solução para nossos problemas está bem diante de nossos olhos, mas exige esforço, disciplina e, acima de tudo, ação. O autor nos conduz por reflexões sobre como pequenas mudanças de atitude podem gerar grandes transformações, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal.

Um dos pontos altos do livro é a maneira como Nelson desmistifica a ideia de que só os gênios ou os sortudos alcançam o sucesso. Ele nos mostra que, na maioria das vezes, o que separa os realizadores dos sonhadores é a capacidade de colocar a mão na massa e fazer o que precisa ser feito, mesmo quando não há vontade ou motivação. É sobre comprometimento, responsabilidade e a coragem de enfrentar os desafios de frente.

Em um trecho marcante, o autor escreve: "O sucesso não é um destino, mas uma série de pequenas decisões tomadas todos os dias." Essa frase resume a essência do livro. Não se trata de esperar pelo momento perfeito ou pelas condições ideais, mas de agir com os recursos que temos no presente, mesmo que imperfeitos.

No fim das contas, a mensagem de Bob Nelson é clara: a vida é feita de escolhas, e cabe a nós decidirmos se vamos ficar parados, esperando que as coisas aconteçam, ou se vamos arregaçar as mangas e fazer o que tem que ser feito. E você, já decidiu o que vai fazer hoje?

Lembre-se: A jornada profissional é um caminho contínuo de aprendizado e crescimento. Ao investir em seu desenvolvimento pessoal e profissional, você abrirá portas para novas oportunidades e construindo um futuro mais promissor.

A Expectativa Suprema não é apenas uma frase bonita em um livro de gestão. É um convite para sermos mais do que simples executores de tarefas. É a chance de mostrarmos para o mundo (e por que não para o nosso chefe?) que somos capazes de muito mais. Afinal, quem não gostaria de ser o colaborador que resolve problemas antes mesmo que eles aconteçam? Ou, como diria o meu gato, "Se você quiser que algo seja feito direito, faça você mesmo."

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