INVICTUS

INVICTUS: UM FILME QUE NOS ENSINA TUDO SOBRE GESTÃO

Hoje quero trazer para nossos assuntos, mais um filme que nos ensina muito sobre gestão, tanto de nossas vidas particulares como também de gestão de nossas empresas:

 "Invictus", um filme estrelado por Morgan Freeman e dirigido por Clint Eastwood, narra a inspiradora história de como Nelson Mandela usou o esporte para unir uma nação dividida. O filme é ambientado na África do Sul pós-apartheid e foca no evento histórico da Copa do Mundo de Rugby de 1995. Morgan Freeman interpreta Nelson Mandela, enquanto Matt Damon interpreta François Pienaar, o capitão da equipe sul-africana de rugby, os Springboks.

Vamos lembrar um pouco da história para entender melhor o filme a suas lições: - Nelson Rolihlahla Mandela, carinhosamente conhecido como Madiba, nasceu em 18 de julho de 1918, em Mvezo, África do Sul. Ele se destacou como líder na luta contra o apartheid, o regime de segregação racial que dividia o país. Após passar 27 anos preso, Mandela foi libertado em 1990 e, em 1994, tornou-se o primeiro presidente negro da África do Sul, simbolizando a transição pacífica para um governo democrático.

No filme, vemos Mandela adotando uma abordagem inusitada ao perceber que o rugby poderia ser um instrumento poderoso para promover a reconciliação nacional. Ele acreditava que o esporte tinha o poder de transcender divisões raciais e unir a população. Mandela afirmou: "O esporte tem o poder de mudar o mundo. Tem o poder de inspirar. Tem o poder de unir as pessoas de uma maneira que poucas outras coisas podem". Sua visão clara e determinada de usar o esporte para fins de reconciliação foi um exemplo brilhante de liderança estratégica.

As atitudes de Mandela nos ensinam valiosas lições sobre a gestão de nossas vidas e empresas. Primeiramente, Mandela exemplificou a importância da visão e propósito claros. Em um mundo empresarial, essa clareza pode direcionar a tomada de decisões e motivar a equipe a trabalhar em direção a objetivos comuns. Por exemplo, um proprietário de farmácia pode definir uma missão que vá além das vendas, como promover a saúde e o bem-estar da comunidade. Essa visão pode inspirar a equipe a fornecer um serviço de qualidade e construir uma relação de confiança com os clientes.

Este filme nos ensina valiosas lições sobre como agir na gestão de nossas vidas e de nossas empresas, inspiradas nas atitudes de Nelson Mandela:

LIDERANÇA INSPIRADORA

Mandela liderou pelo exemplo, demonstrando humildade, empatia e coragem. Sua capacidade de unir pessoas de diferentes origens e crenças é fundamental para construir equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho colaborativo.

VISÃO ESTRATÉGICA

Mandela tinha uma visão clara de uma África do Sul unida e próspera. Sua determinação em alcançar seus objetivos, mesmo diante de obstáculos, nos ensina a importância de definir metas claras e trabalhar com foco e perseverança para alcançá-las.

RESILIÊNCIA E INSPIRAÇÃO

Após anos de prisão, Mandela emergiu como um líder forte e determinado. Sua capacidade de superar adversidades e transformar desafios em oportunidades nos inspira a enfrentar nossos próprios problemas com coragem e otimismo.

PERDÃO E RECONCILIAÇÃO

Mandela perdoou seus opressores e buscou a reconciliação entre brancos e negros. Sua atitude nos mostra a importância de deixar de lado rancores e ressentimentos, cultivando um ambiente de respeito e compreensão em nossas relações pessoais e profissionais.

COMUNICAÇÃO EFICAZ

Mandela era um mestre na arte da comunicação, utilizando palavras inspiradoras para motivar e unir as pessoas. Sua habilidade de se conectar com o público e transmitir mensagens claras e impactantes é essencial para líderes que desejam influenciar e engajar suas equipes.

Mandela também mostrou a importância da empatia e da comunicação eficaz. Ele se dedicou a entender as perspectivas tanto dos negros quanto dos brancos sul-africanos, promovendo um diálogo construtivo. Para gestores de pequenas empresas, isso se traduz na necessidade de ouvir e valorizar as opiniões dos funcionários e clientes. Um exemplo prático é realizar reuniões regulares onde todos possam expressar suas ideias e preocupações, criando um ambiente colaborativo e de respeito mútuo.

Além disso, Mandela nos ensina sobre a resiliência e a capacidade de superar adversidades. Após 27 anos na prisão, ele saiu sem amargura, mas com determinação de construir um futuro melhor. No mundo dos negócios, a resiliência é crucial para enfrentar desafios e crises. Por exemplo, durante a pandemia de COVID-19, muitas farmácias tiveram que adaptar rapidamente suas operações para continuar atendendo aos clientes com segurança. Essa capacidade de adaptação e superação é fundamental para o sucesso a longo prazo.

Os fatos mostrados em "Invictus" impactam nossa vida ao nos lembrar do poder transformador da liderança com propósito e compaixão. A união da nação sul-africana em torno da equipe de rugby foi um momento de superação das divisões e construção de uma nova identidade coletiva. Esse exemplo pode ser aplicado em nossas vidas ao reconhecer que, independentemente das diferenças, podemos encontrar forças comuns para alcançar objetivos maiores.

"Invictus" nos mostra que a coragem, a visão e a empatia são ferramentas poderosas não apenas para líderes mundiais, mas para todos nós em nossa vida cotidiana e profissional. Que possamos seguir os ensinamentos de Madiba e buscar sempre a união e a superação.

Lembremos Mandela dizendo aos seus jogadores antes da final da Copa do Mundo de Rugby: "Lembrem-se, o objetivo é ganhar o jogo, mas se vocês conseguirem não perder suas meias, já é um bom começo!". Afinal, até os maiores líderes sabem que um pouco de leveza pode tornar a jornada mais agradável e inspiradora.